حجم معاملات کریپتو در پلتفرم رابین هود در ژانویه 95 درصد افزایش یافت
حجم معاملات ارزهای دیجیتال پلتفرم رابین هود در ماه گذشته به 3.7 میلیارد دلار رسید که 95 درصد نسبت به دسامبر 2022 افزایش داشت. برخلاف شروع خوب سال، بازار نزولی سال 2022 بر درآمد ارزهای دیجیتال این شرکت تأثیر گذاشت. همچنین این پلتفرم نزدیک به یک سوم از کل تعداد کارمندان خود را اخراج کرد. بازار کریپتوکارنسی در ماه اول سال 2023 رشد چشمگیری داشت، به طوری که بیشتر دارایی ها به طور قابل توجهی ارزش خود را نسبت به پایان سال 2022 افزایش دادند. برای مثال، بیت کوین 30 روز بعد از حدود 16500 دلار (در شب سال نو) به تقریباً 23000 دلار افزایش یافت (افزایش 40 درصدی).
به نظر می رسد بهبود شرایط بازار به نفع پلتفرم سرمایه گذاری مستقر در کالیفرنیا، پلتفرم رابین هود بوده است. حجم معاملات کریپتو آن در ژانویه به 3.7 میلیارد دلار رسید که 95 درصد بیشتر از 1.9 میلیارد دلار ثبت شده در دسامبر است. با این حال، این رقم بسیار کمتر از 9.1 میلیارد دلار ثبت شده در ژانویه 2022 است. میانگین معاملات روزانه درآمد (DART) شامل ارزهای دیجیتال از 200,000 (دسامبر 2022) به 300,000 (ژانویه 2023) افزایش یافت. در ماه اول سال قبل 400000 نفر بوده است. پس از اعلام این خبر، سهام این شرکت حدود 6 درصد افزایش یافت و در حال حاضر حدود 10.60 دلار معامله می شود.
مشکلات سال گذشته
سال پرفراز و نشیب 2022 به طور قابل توجهی درآمد پلتفرم رابین هود را کاهش داد و فعالیت های تجاری کلی آن را کاهش داد. درآمد خالص آن در سه ماهه اول سال گذشته 43 درصد کاهش داشت، در حالی که معاملات کریپتو تقریباً 40 درصد کاهش یافت. سه ماهه سوم (کاهش 12 درصدی در درآمد مرتبط با کریپتو) و سه ماهه چهارم (افت 24 درصدی) نیز ناامیدکننده بودند.
علاوه بر این، وزارت خدمات مالی ایالت نیویورک (NYDFS) پلتفرم رابین هود را در ماه اوت به دلیل اتهامات نقض رویه های ضد پولشویی و امنیت سایبری با 30 میلیون دلار جریمه محکوم کرد. این پلتفرم همچنین نام خود را به لیست بی‌شماری از سازمان‌های مرتبط با رمزارز اضافه کرد که بخشی از نیروی کار خود را به دلیل شرایط نامطلوب اقتصاد کلان و سقوط بازار اخراج کردند. این شرکت در ماه آوریل 9 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد و چند ماه بعد 23 درصد را اخراج کرد.
ولاد تنف، مدیر عامل شرکت، تورم فزاینده در ایالات متحده را عامل اصلی اخراج ها عنوان کرد. او اطمینان داد که هر کارمندی که در حال خروج است، حقوق و مزایا (از جمله واگذاری سهام) به طور منظم دریافت خواهد کرد. این شرکت همچنین متعهد شد که در جستجوی فرصت های شغلی دیگر، وقفه نقدی و همچنین حق بیمه دندانپزشکی و بینایی کمک کند. بیشترین کارمندان آسیب دیده از بخش های عملیات، بازاریابی و مدیریت برنامه بودند.
