به گزارش ارزینجا و به نقل از Cryptopolitan، در پی صدور یک حکم اضطراری توسط قاضی فدرال در سان‌فرانسیسکو، ” دونالد ترامپ “، رئیس جمهور ایالات متحده و ” ایلان ماسک “، مدیر عامل تسلا (Tesla) توانستند طرح اجرایی مربوط به اخراج هزاران کارمند دولت فدرال را متوقف کنند. در همین حال، ” سوزان ایلاستون “، قاضی ارشد ناحیه‌ای روز جمعه حکمی صادر کرد که اجراء دستور ترامپ برای تعدیل گسترده نیروی انسانی دولت فدرال را متوقف می‌کند.
طرح گسترده ترامپ برای اخراج کارکنان دولت فدرال متوقف شد
این دستور پس از آن صادر شد که در ماه فوریه، کاخ سفید با امضاء ترامپ، فرمانی را ابلاغ کرد که هدف آن بازسازی گسترده بدنه دولت فدرال، تعطیلی برخی نهادها و بازنشستگی زودهنگام کارکنان در چندین وزارتخانه و سازمان بود. این فرمان اجرایی قرار بود به‌زودی به مرحله اجراء رسد، اما با مداخله قوه قضاییه به‌طور کامل متوقف شد.
بر اساس این حکم، اجراء طرح اخراج کارمندان در وزارتخانه‌هایی مانند امور کهنه‌سربازان، تأمین اجتماعی، امور خارجه، خزانه‌داری و حمل‌ونقل، تنها چند روز پیش از آغاز آن، متوقف شده است. قاضی ایلاستون همچنین تصریح کرد که دولت نمی‌تواند از مراحل قانونی صرف‌نظر کند. او تأکید کرد که هرچند رئیس‌جمهور اختیار بازسازی ساختار نهادها را دارد، اما برای کاهش‌های گسترده باید با کنگره هماهنگ شود.
ممنوعیت اخراج‌ها تا ۲۳ مِی
طبق گزارش پولیتیکو، قاضی ایلاستون همه اطلاعیه‌های جدید مربوط به اخراج را تا ۲۳ مِی به حالت تعلیق درآورده و اجراء اطلاعیه‌های پیشین را نیز متوقف کرده است. این موضوع شامل اطلاعیه‌های صادرشده از سوی دفتر مدیریت و بودجه و دفتر مدیریت نیروی انسانی نیز می‌شود. برخی از نهادها در همین حال تنها دو هفته تا آغاز اخراج‌ها فاصله داشتند، اما حالا با حکم دادگاه همه آن‌ها، دست‌کم به‌طور موقت، متوقف شده‌اند.
گفتنی است، دادگاه فدرال چندین نهاد مشخص را که در دستور اجرایی رئیس جمهمور ایالات متحده هدف اخراج‌های گسترده بودند، نام برده است. این نهادها شامل وزارت انرژی، بازرگانی، بهداشت و خدمات انسانی، کشور، کار، مسکن و توسعه شهری، کشاورزی، سازمان بهره‌وری دولت (DOGE)، آمرکور، هیئت روابط کار ملی، بنیاد ملی علوم و اداره کسب‌وکارهای کوچک هستند.
ایلاستون: این فرمان برای دور زدن قانون نوشته شده بود
در جلسه روز جمعه، قاضی ایلاستون اظهار داشت که این دستور اجرایی طوری نوشته شده بود که به نظر می‌رسد قصد دارد تا همه بخش‌های کُند و زمان‌بر، روند قانونی را دور بزند. او با صراحت درباره انگیزه پشت این فرمان سخن گفت: ” فکر می‌کنم دلیل این‌که دستور اجرایی چنین چیزی گفته، آن است که نوعی بی‌صبری نسبت به روند کُند قانونی وجود دارد. ” وی ادامه داد: ” اما اگر قوانین برای چنین روندی پیش‌بینی شده‌اند، باید همان روند دنبال شود. “
او علاوه بر این یادآوری کرد که این نخستین بار نیست که ترامپ تلاشی برای بازسازی دولت انجام می‌دهد. در سال ۲۰۱۷ نیز اقدام مشابهی صورت گرفت، اما در آن زمان ترامپ از کنگره خواسته بود تا برای حمایت از آن طرح، قانون‌گذاری کند. ایلاستون در رأی خود نوشت: ” هیچ مانعی وجود ندارد که رئیس‌جمهور برای همکاری از کنگره درخواست کند، همان‌طور که در دوره پیشین خود انجام داد. “
مخالفت اتحادیه‌ها و سازمان‌های غیرانتفاعی با طرح ترامپ
در ادامه، مبارزه حقوقی از آن‌جا آغاز شد که اتحادیه‌های بزرگ کارکنان دولت فدرال و چندین سازمان غیرانتفاعی، دولت را به‌دلیل فرمان فوری ماه فوریه به دادگاه کشاندند. آن‌ها ادعا کردند که طرح ترامپ برای تعطیلی دفاتر دولتی و اخراج کارکنان از طریق بازنشستگی داوطلبانه و کاهش گسترده نیروی انسانی، ناقض قوانین فدرال و قانون اساسی ایالات متحده است. شاکیان همچنین گفتند دولت ترامپ از الزامات قانونی همچون ارائه اطلاعیه ۶۰ روزه، ارزیابی وضعیت کهنه‌سربازی کارکنان و بررسی امکان جابه‌جایی کارکنان به‌جای اخراج، چشم‌پوشی کرده است.
نتیجه‌گیری: ادعای دولت ترامپ و پاسخ دادگاه
وکلای ترامپ در دفاع از این طرح ادعا کردند که دادگاه صلاحیت رسیدگی به این پرونده را ندارد. کارکنان ناراضی در این حال می‌توانند شکایت خود را به هیئت حمایت از نظام شایستگی ارائه دهند، نهادی که وظیفه بررسی اختلافات شغلی در بدنه دولت فدرال را دارد. اما در همین‌جا بود که استدلال آن‌ها فروپاشید. بر این اساس، قاضی ایلاستون اعلام کرد که هیئت مذکور فاقد نیروی انسانی کافی برای رسیدگی به پرونده‌ها است. او همچنین تأکید کرد دولت ترامپ نه به کنگره و نه به اتحادیه‌ها، هیچ‌گونه اطلاعاتی درباره نحوه اجراء اخراج‌ها ارائه نکرده است.
