تتر با توسعه USAT وارد بازار ۱۱ تریلیون دلاری حقوق و دستمزد آمریکا می‌شود

انتشار 4 ساعت قبل
آنچه می‌خوانید...

تتر با رهبری سرمایه‌گذاری ۷ میلیون دلاری در Pact Labs، استیبل کوین USAT را وارد بازار ۱۱ تریلیون دلاری حقوق و دستمزد آمریکا می‌کند.

ورود تتر به بازار حقوق و دستمزد با استیبل کوین USAT

بزرگ‌ترین ناشر استیبل کوین جهان این‌بار سراغ یکی از بزرگ‌ترین بازارهای مالی روزمره رفته است: حقوق و دستمزد. تتر با هدایت یک دور سرمایه‌گذاری، در تلاش است استیبل کوین USAT خود را وارد بازار پرداخت حقوق آمریکا کند؛ بازاری که سالانه بیش از ۱۱ تریلیون دلار تراکنش را پردازش می‌کند. این حرکت بخشی از راهبرد تازه تتر برای گسترش فراتر از معاملات کریپتو و ورود به زیرساخت پرداخت جریان اصلی است. در این گزارش این طرح را بررسی می‌کنیم.

تتر روی حقوق و دستمزد شرط بست

بر پایه اعلام رسمی تتر، این شرکت یک دور سرمایه‌گذاری ۷ میلیون دلاری (سری A) را در شرکت Pact Labs رهبری کرده است. هدف این سرمایه، تقویت زیرساخت پرداخت و حقوق این شرکت و پشتیبانی از پذیرش سازمانی USAT؛ استیبل کوین دلاری تتر که با تمرکز بر بازار آمریکا طراحی شده است. به‌جای تمرکز بر معاملات کریپتو، این همکاری روی ادغام استیبل کوین در پرداخت‌های روزمره حقوق کسب‌وکارها متمرکز است.

از طریق این همکاری، Pact Labs قصد دارد USAT را در پلتفرم‌های پرداخت حقوق کارفرمایان جای دهد تا شرکت‌ها بتوانند دستمزدها را به‌جای زیرساخت بانکی سنتی، روی ریل‌های پرداخت مبتنی بر بلاکچین پردازش کنند. این رویکرد یادآور همان مسیری است که تتر پیش‌تر با سرمایه‌گذاری ۲۰ میلیون دلاری در مرکادو بیت کوین برزیل آغاز کرده بود.

چرا بازار حقوق و دستمزد؟

به گفته پائولو آردوینو، مدیرعامل تتر، داده‌های تراکنشی این شرکت به‌طور مداوم نشان‌دهنده تقاضا برای دارایی‌های دلاری به‌عنوان ابزار تسویه پرداخت حقوق بوده است. اهمیت این فرصت در مقیاس آن است: سیستم پرداخت حقوق آمریکا سالانه بیش از ۱۱ تریلیون دلار را جابه‌جا می‌کند، اما بخش بزرگی از این زیرساخت هنوز به سیستم‌های بانکی قدیمی و چرخه‌های تسویه دسته‌ای متکی است.

این فرآیندهای سنتی می‌توانند پرداخت به کارکنان را چند روز به تأخیر بیندازند و ریسک‌هایی مانند جریمه اضافه‌برداشت را افزایش دهند. با استفاده از زیرساخت بلاکچین، کارفرمایان می‌توانند حقوق را به‌صورت پیوسته و شبانه‌روزی پردازش کنند. USAT برای پشتیبانی از تسویه بدون وقفه طراحی شده است. اگر می‌خواهید با ماهیت استیبل کوین‌ها و ریسک‌های آن‌ها بیشتر آشنا شوید، مقاله دیپگ استیبل کوین نقطه شروع خوبی است.

گسترش جهانی در میانه تحول قوانین

این طرح در حالی مطرح می‌شود که تتر به گسترش حضور بین‌المللی خود ادامه می‌دهد. بر پایه گزارش‌ها، بولیوی در حال بررسی استفاده از USDT در بخش‌هایی از چارچوب پرداخت ملی خود است. این گسترش در آمریکا پس از عقب‌نشینی تتر از بخش‌هایی از بازار اروپا به‌دنبال اجرای چارچوب مقرراتی MiCA رخ می‌دهد؛ چارچوبی که الزامات تازه‌ای برای ناشران استیبل کوین ایجاد کرد.

هم‌زمان، مقررات استیبل کوین همچنان موضوع داغ واشنگتن است و قانون‌گذاران درباره لایحه‌ای که آینده این حوزه را شکل می‌دهد بحث می‌کنند. برای معامله تتر با نرخ شفاف می‌توانید به صفحه تتر ارزینجا مراجعه کنید و اطلاعات رسمی پشتوانه را در وب‌سایت تتر ببینید.

جمع‌بندی

ورود تتر به بازار ۱۱ تریلیون دلاری حقوق و دستمزد با توسعه USAT، نشانه‌ای از تحولی بزرگ‌تر است: حرکت استیبل کوین‌ها از دنیای معاملات کریپتو به قلب پرداخت‌های روزمره. با پشتوانه قرار دادن فناوری پرداخت حقوق برای کسب‌وکارهای جریان اصلی، تتر می‌کوشد USAT را در یکی از بزرگ‌ترین بازارهای پرداخت مکرر آمریکا جای دهد؛ آن هم درست در زمانی که قانون‌گذاران در حال شکل‌دادن به چارچوب مقرراتی این حوزه‌اند.

سوالات متداول

USAT چیست و تتر چه هدفی دارد؟

USAT استیبل کوین دلاری تتر با تمرکز بر بازار آمریکاست. تتر با رهبری یک سرمایه‌گذاری ۷ میلیون دلاری در شرکت Pact Labs، قصد دارد USAT را وارد بازار پرداخت حقوق آمریکا کند که سالانه بیش از ۱۱ تریلیون دلار تراکنش دارد.

چرا تتر روی بازار حقوق و دستمزد تمرکز کرده است؟

حقوق و دستمزد یکی از کاربردی‌ترین موارد استفاده از استیبل کوین است، چون پرداخت‌ها منظم و پرحجم‌اند. زیرساخت سنتی می‌تواند پرداخت را چند روز به تأخیر بیندازد، اما بلاکچین امکان تسویه پیوسته و شبانه‌روزی را فراهم می‌کند.

چرا تتر به آمریکا و بازارهای نوظهور روی آورده است؟

تتر پس از اجرای چارچوب مقرراتی MiCA از بخش‌هایی از بازار اروپا عقب‌نشینی کرد و به‌جای آن روی آمریکا و بازارهای نوظهور مانند بولیوی تمرکز کرده که فرصت‌های پذیرش قوی‌تری می‌بیند.

پرداخت حقوق با بلاکچین چه مزیتی دارد؟

با زیرساخت بلاکچین، کارفرمایان می‌توانند حقوق را به‌صورت پیوسته و شبانه‌روزی پردازش کنند، به‌جای اینکه محدود به ساعات کاری بانک‌ها باشند. این کار می‌تواند تأخیر پرداخت و ریسک‌هایی مانند جریمه اضافه‌برداشت را کاهش دهد.

این محتوا مفید بود؟
نظرات کاربران
می خواهم از پاسخ به کامنتم مطلع شوم
اطلاع از
guest

0 دیدکاه های این نوشته
قدیمی ترین ها
جدیدترین ها رای بیشتر
0
در سریعترین زمان ممکن به شما پاسخ خواهیم دادx