دپرلبز ۲۰ درصد از کارمندان خود را اخراج می‌کند

طبق سندی که وبسایت خبری دیبلاک (The Block) به دست آورده است، کمتر از چهار ماه پس از اخراج بیش از ۲۰ درصد از کارمندان خود، دپرلبز (Dapper Labs) تصمیم گرفته است تا ۲۰ درصد دیگر از کارکنان تمام وقت خود را رها کند.

رهام قره‌گزلو، مدیرعامل دپرلبز، در ایمیلی به سرمایه‌گذاران در روز چهارشنبه از «تجدید ساختار شرکت» و اخراج کارکنان خبر داد. او نوشت: “به عنوان بخشی از این بازسازی، ما تصمیم دشواری را گرفته‌ایم که منجر به جدایی ۲۰ درصد از کارکنان تمام وقت شرکت می‌شود”.

قره‌گزلو همچنین گفت که این شرکت در وضعیت نقدی قوی و بدون بدهی معوق قرار دارد. اقدام برای اخراج کارکنان در حالی صورت می‌گیرد که بازار NFT اخیراً پس از یک رکود طولانی مدت نشانه‌هایی از بازگشت را نشان داده است. دپرلبز که زمانی به دلیل موفقیت اولیه خود با NBA Top Shot به عنوان یکی از فروشگاه های پیشرو NFT در سراسر جهان شناخته می شد، در مقطعی از زمان یک ضرر ۷.۶ میلیارد دلاری را تجربه کرد.

•  بیشتر بخوانید: تاریخچه NFT‌ ها | مخترع NFT چه کسی بود؟

اخراج های نوامبر دپرلبز

ماه ها قبل از این اعلامیه رسمی اخراج، در ماه نوامبر، دپرلبز ۲۲ ٪ از کارکنان خود را اخراج کرد. با این حال بسیاری از کارمندان احتمال اخراج خود را داده بودند و به گفته چندین کارمند سابق، جو شرکت با اضطراب بسیاری از کارمندان و مدیران ارشد که به سرعت در حال اخراج بودند، از بین رفته است. روز چهارشنبه ، درو گاریسون ، مدیر جامعه بلاکچین دپرلبز، در لینکدین خدافظی خود را اعلام کرد. وی نوشت: “خوب ، پس از گذشت تقریباً دو سال با دپرلبز و نجات از چندین موج بازسازی و اخراج، زمان من بالاخره فرا رسیده است. “